小練桑のmurmur

〔記者黃以敬／台北報導〕教育部統計顯示，過去十年內博士生數量已成長一點七倍，碩士生更成長達三倍，目前博士生在學人數已增達二萬七千多名，碩士生更高達近十五萬，台灣社會產業能否消化這些高學歷份子？恐有很大疑問。

教育部一份「受雇者每月平均薪資」統計更發現，大學以上的受雇者平均薪資降幅遠大於高中職以下，高中職程度受雇者薪資過去五年僅降五百多元，大學以上受雇者的平均薪資，卻從八十九年的五萬一千多元，迄今降為四萬六千多元。

教育部坦承，過去學生念到博士，大多希望從事高等研究或教學工作，高等教育普及化後，這些傳統觀念早應該改變，年輕學子必須多考慮個人志趣與生涯規劃，高學歷未必代表就業保障。

高教司長陳德華表示，十一位博士報考基層公務員全部落榜，可能與志趣與專業知能不符有關，政府未必要因此限制公務員報考學歷資格，以免阻絕希望從事公職者的就業機會。

但這也凸顯國內高等教育與社會人才需求存在有「錯置」現象，高學歷未必代表保障就業，博士生「高資低就」案例越來越多，過去就有高學歷者報考工友、電信技術人員的案例。

陳德華表示，電機、資訊領域產業對於碩博士需求較大，教育部在近年核定研究所招生名額，也以這些領域較多、較優先，人文社會領域則相對較少，也希望未來學生報考碩博士班，應該優先考量個人興趣與研究專長，不要只是為了就業考量，否則花了時間念到學位，卻無法從事相關專業工作，對於個人時間心力及教育資源，恐怕都是浪費。