小練桑のmurmur

http://www.socialforce.tw/phpBB/viewtopic.php?t=19712&postdays=0&postorder=asc&start=60

一、首先就里長的福利說明如下：

１每月四萬五仟元的里辦公處事務補助費，是提供里辦公處文具、郵電、水
電及其他因公支出所需的費用，不是里長個人薪資所得。

２本市里長每年三節慰問金總共是四萬五仟元。

３每年的里鄰建設經費２０萬元，雖由里長負責規劃調度，但這項補助款是供里鄰基層建設之公務支出（例如於里內裝設防盜監視器、購置巡狩隊設備…等等），里長須先提出計畫報核，並依計畫執行，執行程序需依政府採購法規定，並受會計程序監督。

４資源回收獎金是將全市出售資源回收物所得提撥一定比例回饋各里，並依各區實際資源回收量決定分配數。八十九年七月一日實施垃圾費隨袋徵收日起，至八十九年十二月三十一日止，台北市各里之資源回收獎勵金由最低五仟元至最高五萬四千元不等

５至於內政部的社區發展補助費，補助的對象是「社區發展協會」，不是里辦公處，更不是里長。

６目前台北市里長健康檢查是兩年一次，每次補助15,741元。

７里長自強活動每人每年補助六千元，但必須是里長團體辦理才予補助，希望里長藉此機會做經驗交流。

８出國補助費是每任四萬五仟元。

９里長健保是依健保法令規定，由機關與里長各依法定比例負擔健保費用。

１０里長任職期間的傷病補助等，是依里長福利互助辦法辦理，里長必須按月繳交福利互助費，於規定的事故發生時可申請給付，性質類似保險。

１１過去曾經補助里長一任三萬五千元購置機車，但自本屆起已停止此一作法。

１２里長服裝費里長服裝費本府己有二年未編列本項預算。