在某大公司擔任人事主管的朋友,幫公司招募儲備幹部。由於該公司品牌卓越、薪水福利也不差,應徵者眾。數百名應徵者,只錄取六名。其中一位錄取者,是個20歲左右的夜大女生,她看來精明能幹、有問必答,一看就是個未來的得力助手。
上班沒幾天,女生跑來找主管:「有一件事能不能請你幫忙?」事情是這樣的,她男朋友也想要來公司工作,該公司還在招募工讀生,她希望能夠為男友「關說」一個名額。

這位主管也約見了她的男朋友,然而她的男友連跟主管約談,都因為睡過頭而遲到。主管沒有用她的男友。沒過幾天,女生也打電話來辭職了。據主管私下了解,他們到了另一個速食店工作,只因那家速食店可以同時錄取兩個人。

為感情自我鈍化

「我真的不懂。」這位人事主管說:「20歲女孩的腦袋,怎麼還有嫁雞隨雞、嫁狗隨狗的想法呢?放棄自己的大好前途,寧可陪男朋友掃廁所?」
女孩如果真的為了感情而犧牲自我,只求與男友同步,將來能無怨嗎?而男友真的能夠了解女孩的苦心,會因此而心存感激嗎?女人比男人會為了感情自我鈍化,或咬了牙揹著阿斗型男友上路。
曾有某一位大企業老闆,在擴展企業時,想到了從前能幹的女秘書。這位女秘書在婚後因為擺不平丈夫「妳都只顧工作不顧家」的抱怨回歸家庭,好幾年沒有消息。老闆自己打電話給她,發現她現狀堪憐:婆婆十分難纏,丈夫失業每日酗酒脾氣暴躁,家庭經濟陷入困境……然而她考慮了幾天,還是對老闆提出要求:如果想要她回去管財務,請給她先生一個經理的職位。
老闆接受了要求。但不久之後發現這位老公不但愛在家裡找老婆麻煩,也會在公司裡公然找老婆和同事麻煩。同事們竊竊私語說,他唯一的才能是娶了一個好老婆。
挾帶男人往上爬的女強人,都希望能夠「雙贏」,自己成功又得到男人感激。
然而,從過去所有的案例看來,幾乎都是吃力不討好。

吳淡如
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